Inscrever-se

Duração / Grau ou Diploma conferido / ECTS

3 Anos (6 Semestre) / Licenciado / 180 ECTS

Provas de ingresso

Uma das seguintes provas:

  • 09 - Geografia
  • 11 - História
  • 18 - Português

Curso acreditado pela A3ES.

Diretora do curso

Prof.ª Doutora Isabel Vilaça

isabel.vilaca@islaleiria.pt

Mensagem da Diretora de Curso

 

Área Científica

Ciências Enpresariais

Formas de Acesso

  • Via 12º ano e provas de ingresso

  • Maiores de 23 anos

  • Mudanças de curso

  • Reingresso

  • Titulares de CET/TeSP

  • Titulares de Cursos Médio ou Superior

  • Estudantes internacionais

Requistos de Graduação

Ter concluído um total de 180 ECTS

Regime de funcionamento

Diurno / Pós-laboral

Objetivos

Uma organização pública, privada ou da área social não pode construir uma boa equipa de pessoas profissionais sem bons recursos, incluindo os humanos. As pessoas são fundamentais. As funções determinantes das pessoas nas organizações são potenciadas com uma boa gestão das suas expectativas.

Isso inclui o recrutamento para a equipa, a sua adequação às funções, a sua formação, a análise ao seu desempenho, trabalhando a sua motivação e estimulando a comunicação, sem esquecer a segurança e saúde no trabalho.

Na sociedade de hoje, virada para o conhecimento e sua partilha, é fundamental trabalhar esta função nas organizações. Por isso o curso desenvolve competências nos estudantes ao nível de:

  • Cultura geral e visão estratégica
  • Orientação para a procura do conhecimento através da investigação
  • Organização do trabalho
  • Resolução de problemas e tomada de decisão
  • Trabalho em equipa e liderança
  • Consciência social, responsabilidade pessoal e ética
  • Aplicação de modelos e metodologias
  • Conhecimentos em áreas complementares como a economia, a análise de dados e a fiscalidade

Razões para frequentar este curso

  • O curriculum do curso atribui uma grande importância às competências transversais, que para além das competências técnicas, são indispensáveis à gestão estratégica de pessoas nas organizações.
  • O conhecimento académico é aprofundado através da sua aplicação em contextos diversificados de trabalho e de registo intercultural.

Destinatários

  • Titulares de um curso de ensino secundário (12º ano) ou de habilitação legalmente equivalente e respectiva prova de acesso;
  • Candidatos aprovados nas provas para Maiores de 23 anos.

Conhecimentos, capacidades e competências

A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos procura o desenvolvimento dos seguintes conhecimentos, capacidades e competências gerais nos estudantes:

  • Conhecimento acerca das diferentes escolas e teorias base fundamentais
  • Conhecimento sobre as práticas e estratégias em recursos humanos
  • Conhecimentos sobre ferramentas, metodologias e práticas de pesquisa e tratamento da informação
  • Domínio de ferramentas de análise, descrição e avaliação de funções
  • Domínio de metodologias e técnicas de recrutamento e seleção
  • Domínio de metodologias de construção de portfólios de competências
  • Domínio de metodologias de avaliação de desempenho
  • Domínio da legislação laboral
  • Domínio de metodologias de gestão de carreiras
  • Perceção dos desafios futuros na gestão de pessoas nas organizações

Tanto os objetivos como os conhecimentos, capacidades e competências são operacionalizados por uma equipa de docentes qualificados, que alia o conhecimento académico à experiência em contexto real de trabalho.

Vantagens

  • Curso em regime diurno ou pós-laboral
  • Reconhecimento europeu através do sistema ECTS
  • Acesso a candidatura a bolsas de estudo
  • Projeto no final do curso
  • Acesso ao Programa Erasmus+ de mobilidade na Europa
  • Financiamento bancário para os estudos em regime privilegiado
  • Estágios em empresa no país ou no estrangeiro
  • Acesso a bases de dados científicas

Saídas profissionais

  • Consultoria em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
  • Diretor e Gestor de Recursos Humanos
  • Coordenação e Gestão de Equipas de Trabalho
  • Gestão e Desenvolvimento da Formação Profissional
  • Organização e Racionalização do Trabalho
  • Gestão do Recrutamento e Seleção
  • Auditoria Social da Empresa
  • Ensino e Formação profissional

Estudos Futuros

O plano de estudos da Licenciatura do ISLA Leiria é composto por 180 ECTS. As componentes de formação de base incluídas no curso proporcionarão ao diplomado os conhecimentos técnicos e científicos necessários para a continuação dos seus estudos, através da frequência de um curso de 2º Ciclo (i.e., Mestrado) em múltiplas áreas de especialização que não necessariamente na sua área principal de formação.

Vagas

30 (abertura do curso sujeita a número mínimo de inscrições)

Equipamentos e Instalações

As aulas decorrem em salas de aula equipadas com videoprojetor.

Além disso, o ISLA Leiria disponibiliza instalações para o apoio às atividades letivas, concretamente, Salas de Estudo e uma Biblioteca que dispõe de livros de hardback, mas também de paperbacks de referência e que possibilita a consulta eletrónica de várias revistas científicas e académicas.

O acervo bibliográfico temático da licenciatura é objeto de permanente atualização, tendo como base as sugestões do corpo docente e a análise crítica da bibliografia.

Plano de estudos

1º Ano

Unidades CurricularesCréditos
Métodos Quantitativos 6
Psicologia Geral 8
Psicologia das Organizações 6
Gestão das Organizações 5
Introdução ao Direito 5
Análise e Tratamento de Dados 7
Princípios Gerais de Informática 4
Comportamento Organizacional 7
Gestão de Pessoas nas Organizações 4
Métodos de Investigação em Ciências Sociais 8
Total 60

2º Ano

Unidades CurricularesCréditos
Métodos de Avaliação de Recursos Humanos 6
Concepção e Gestão da Formação 6
Direito do Trabalho I 5
Recrutamento e Selecção 7
Fundamentos de Contabilidade 6
Gestão de Recursos Humanos 9
Direito do Trabalho II 4
Gestão da Produção e Operações 3
Gestão Estratégica de Compensações 9
Fundamentos de Economia 5
Total 60

3º Ano

Unidades CurricularesCréditos
Direito do Trabalho III 4
Fiscalidade 5
Técnicas de Informação, Comunicação e Negociação 3
Seguraça do Trabalho I 6
Projecto de Concepção em Recursos Humanos 12
Integração de Recursos Humanos 9
Estratégia e Planeamento Empresarial 4
Qualidade em Recursos Humanos 5
Projecto de Desenvolvimento em Recursos Humanos 12
Total 60

Corpo docente

Nome

Habilitações académicas | Profissionais 

Albano Afonso

Mestre

Ana Diogo

Doutora

Carmina Nunes

Doutora

Eulália Santos

Doutora

Isabel Vilaça

Doutora

Joana Bastos

Doutora

João Lourenço  

Licenciado | Especialista

José Ricardo Andrade

Mestre | Especialista

Lurdes Castanheira

Mestre

Margarida Oliveira

Doutora

Maria Fátima Catarino

Doutora

Maria Nascimento Cunha

Doutora

Maria Elisabete Santos

Mestre | Especialista

Patrícia Vilhena Gonçalves

Licenciada

Pedro Ramos

Doutor

Telma Duarte

Licenciada

Emolumentos e Propinas

Candidatura  €75,00
Matrícula €105,00
Inscrição €221,00
Seguro escolar €40,00
Prestação mensal         €276,00 (11 prestações de setembro 2018 a julho de 2019)

Protocolos para redução de propinas

Veja aqui as entidades protocoladas para redução de propinas

Apoios existentes para a frequência de uma licenciatura

Existem várias possibilidades de apoio:

  • Qualquer candidato a uma licenciatura pode concorrer às bolsas de estudo do Ministério da Educação e Ciência (Ação Social).
  • Os candidatos do regime normal de acesso (12.º ano) podem concorrer a "Bolsa para os que são da nossa terra".

Veja aqui todas as opções da Ação Social. 

Documento de autorização

Informações

João Lavado
244 820 650 / 932 207 810
info@islaleiria.pt

Testemunhos

   ACESSO
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