O Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) entrou em vigor no dia 25 de maio de 2018. No entanto, ainda há muitas dúvidas quanto à sua aplicação nas organizações em Portugal. Além dos impactos significativos ao nível do marketing, também tem um forte impacto na gestão de recursos humanos.

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O termo ‘Soft Skills’ está na moda, em especial no universo dos profissionais da gestão de recursos humanos. Estas competências são consideradas como fundamentais para o sucesso dos profissionais e, em consequência, para o desempenho organizacional.

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