Ensino

Cursos

CTeSP
Gestão Administrativa de Recursos Humanos
2 anos
120 ECTS
Diurno / Pós-Laboral

Apresentação

O/A Técnico/a Superior Profissional em Gestão Administrativa de Recursos Humanos tem por funções, efetuar, de forma autónoma ou sob orientação, o planeamento e a gestão das principais funções da gestão de recursos humanos, implementar processos de gestão de equipas e promover boas práticas de gestão do relacionamento interpessoal.

Registo DGES

Direção de curso

Prof. Doutor Ferreira Cascão

Objetivos

  • Coordenar os procedimentos administrativos de recursos humanos;
  • Utilizar recursos de comunicação em português e inglês no desenvolvimento da atividade profissional;
  • Organizar e gerir os processos de recrutamento, seleção e admissão dos recursos humanos;
  • Desenvolver os processos conducentes à manutenção de um ambiente de trabalho saudável e seguro;
  • Elaborar e gerir o plano de formação dos recursos humanos;
  • Desenvolver e gerir os processos de avaliação de desempenho;
  • Coordenar a aplicação de boas práticas da gestão de equipas e organização do trabalho;
  • Elaborar e gerir documentos de suporte contabilistico e fiscal;
  • Gerir as bases de dados associadas às aplicações informáticas de recursos humanos;
  • Aplicar a legislação do trabalho no contexto da gestão dos recursos humanos;
  • Gerir os processos de gestão da qualidade aplicada aos recursos humanos;
  • Desenvolver e gerir planos de recompensa e gestão de carreiras;
  • Gerir relações de trabalho em contexto organizacional;
  • Coordenar a utilização das aplicações informáticas de apoio aos processos de gestão de recursos humanos (avaliação, seleção, salários, etc.).

Competências

  • Planear e operacionalizar o processo de recrutamento e seleção;
  • Elaborar, planear e implementar programas de acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Conceber e gerir o processo de formação;
  • Apoio no processo de implementação de processos inerentes à gestão de equipas
  • Gerir relações de trabalho em contexto organizacional;
  • Elaborar e implementar os procedimentos subjacentes à avaliação de desempenho;
  • Desenvolver e gerir planos de recompensa e gestão de carreiras;
  • Coordenar os procedimentos administrativos de recursos humanos.

Condições de acesso

  • Titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
  • Candidatos que tenham sido aprovados nas provas para maiores de 23 anos;
  • Titulares de um CET, de um CTeSP ou de um grau de ensino superior que pretendam a sua requalificação profissional.

Saidas Profissionais

Os diplomados do Curso Técnico Superior Profissional de Gestão Administrativa de Recursos Humanos ficam aptos a exercer funções de técnico intermédio/assistente de recursos humanos – recrutamento e seleção, departamento pessoal, formação profissional, processamento de remunerações, benefícios e outras áreas de atuação, em qualquer entidade, independentemente da sua área de atuação.

Estudos futuros

Esta formação pode ser acreditada para efeitos de curso de licenciatura nos termos definidos na alínea b) do número 1 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 65/2018 de 16 de agosto.
Ver acreditações previstas aqui

Plano de estudos

SemestreUnidade CurricularHorasCréditos
Lingua e Cultura Portuguesa504
Língua Inglesa504
Métodos Quantitativos504
Gestão das Organizaçoes252
Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho252
Tecnologias de Informação e Comunicação504
Noções Fundamentais do Direito da Empresa e do Trabalho504
Gestão Administrativa de Recursos Humanos506
Comportamento Organizacional505
Gestão das Pessoas nas Organizações504
Recrutamento e Seleção507
Avaliação de Desempenho505
Qualidade em Recursos Humanos254
Iniciativa Empresarial e Empreendorismo253
Comunicação Organizacional252
 Total62560

SemestreUnidade CurricularHorasCréditos
Gestão da Formação506
Metodologia de Projeto em Recursos Humanos252
Acolhimento e Socialização dos Colaboradores253
Gestão Estratégica de Compensações505
Gestão de Equipas253
Gestão do Tempo e Organização do Trabalho252
Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos Humanos252
Liderança e Técnicas de Negociação253
Introdução à Contabilidade e Fiscalidade504
Estágio75030
 Total105060

Emolumentos e Propina CTeSP
Valor
Candidatura
75€
Inscrição
65€
Seguro escolar
40€
Matrícula
110€
Propina anual
1376€ (125€ x 11 prestações mensais)

  • 3% - Pagamento da propina anual até 8 de setembro de 2019;
  • 1.5% - Pagamento da propina anual em 3 prestações, desde que não existam pagamentos em atraso:
    Pagamento da 1ª prestação até 8 de setembro de 2019 – soma das prestações de setembro, outubro, novembro e dezembro/2019;
    Pagamento da 2ª prestação até 8 de janeiro de 2020 – soma das prestações de janeiro, fevereiro, março e abril/2020;
    Pagamento da 3ª prestação até 8 de maio de 2020 – soma das prestações maio, junho e julho/2020.
  • Isenção do valor da candidatura para candidatos oriundos de uma instituição do Grupo Lusófona;

  • 5% do valor da(s) prestação(ões) em atraso – pagamento da prestação mensal após o dia 8;
  • 10% do valor da(s) prestação(ões) em atraso - pagamento da prestação mensal após o dia 15.

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