Comunicação interpessoal – comunicação assertiva

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Logística

Formadora

Dra. Marisa Ribeiro

Datas

18 de janeiro a 08 de março de 2021
Terças e quintas-feiras: 19h30 às 23h00
(ONLINE)

Objetivos

  • Identificar e caracterizar os elementos intervenientes no processo de comunicação e os diferentes perfis comunicacionais.
  • Desenvolver a comunicação assertiva.
  • Identificar e transpor as barreiras que surgem nas diferentes fases do processo de comunicação.
  • Realizar os diversos tipos de processamento interno da informação.
  • Aplicar os diferentes tipos de perguntas no processo de comunicação.

Conteúdos

Processo de comunicação e perfis comunicacionais

  • Função e importância dos elementos que intervêm no processo de comunicação
    • Emissor/Receptor
    • Canal
    • Mensagem/código
    • Contexto
    • Feedback
  • Diferentes perfis comunicacionais
    • Passivo
    • Agressivo
    • Manipulador
    • Assertivo

Comunicação assertiva

  • Particularidades e vantagens do perfil assertivo
  • Empatia
    • Escuta ativa/escuta dinâmica
      • Conceito de contexto comum
    • Semântica sintaxe
    • Paralinguagem

Barreiras à comunicação

  • Barreiras gerais do processo de comunicação
  • Barreiras internas
    • Objectivas
    • Subjectivas
  • Barreiras externas
  • Barreiras típicas das diferentes fases do processo de comunicação
    • Construção, adaptação, envio, receção e interpretação da mensagem

Processamento interno da informação

  • Processamento fonético
  • Processamento literal (significado)
  • Processamento reflexivo (empático)
        •  

Tipos de perguntas no processo de comunicação

  • Abertas
  • Fechadas
  • Retorno
  • Reformulação

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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Controlo de Tesouraria

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Logística

Formadora

Dr. Pedro Neto

Datas

25 de maio a 22 de junho
Segundas e quartas-feiras: 19h30 às 22h30

Objetivos

Executar o controlo de tesouraria utilizando a folha de cálculo.

Conteúdos

  • Controlo de tesouraria
    • Objectivos
    • Natureza do controlo
    • Processos de controlo
  • Sistema de controlo
    • Características
    • Fases
    • Condições de eficácia
  • Instrumento de controlo
    • Planeamento estratégico
    • Planeamento operacional
    • Análise dos desvios
  • Tarefas de tesouraria
    • Recebimentos
    • Cobranças
    • Pagamentos
    • Controlo
    • Orçamento de tesouraria

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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Inteligência emocional

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Comunicação e Serviço Digital

Formadora

Dra. Cláudia Mamede

Datas

26 de maio a 23 de junho
Terças e quintas-feiras: 19h30 às 22h30
(Online)

Objetivos

  • Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
  • Criar uma experiencia positiva no cliente.
  • Identificar o ciclo experiencial do cliente.
  • Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal.
  • Reconhecer a importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas.

Conteúdos

  • Estilos de relacionamento interpessoal
    • Passivo
    • Agressivo
    • Manipulador
    • Assertivo
  • Inteligência emocional
    • Funcionamento da inteligência emocional
    • Importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
    • Competências emocionais
    • Desenvolvimento das competências emocionais
    • O assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes
    • Experiência positiva no cliente
    • Ciclo experiencial do cliente
    • Importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas
  • Características de um assistente
    • Perfil de um assistente
    • Missão do serviço ao cliente
  • Inteligência emocional e criatividade na capacidade de comunicar
    • A mais-valia da inteligência emocional na habilidade de comunicar Desenvolvimento de competências emocionais nas relações com os outros
    • Desenvolvimento de competências de escuta na relação com os outros
  • Identificação e desenvolvimento do seu nível de empatia com os outros
  • O reforço da capacidade de dinamização de grupos
    • Estratégias de motivação de grupos
    • Competências emocionais e gestão de conflitos em grupos (de trabalho / de formação)

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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Redes instalação e configuração

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Informática – Instalação e Gestão de Redes

Formador

Dr. Albano

Datas

31 de maio a 07 de julho

março a abril
Quartas e Sextas-feiras: 19h30 às 23h30
(ONLINE)

Objetivos

  • Efectuar a montagem de redes ponto a ponto.

Conteúdos

  • Montagem física
    • Fundamentos e Arquitetura de Redes
    • Cablagem (Coaxial, UTP, Fibra, etc.)
    • Instalação e configuração das placas de rede
    • Configuração do sistema operativo
  • Partilha de Impressoras
    • Fundamentos (NetBIOS, Samba)
    • Habilitação da partilha
    • Instalação e utilização da Impressora
  • Partilha de pastas
    • Fundamentos
    • Habilitação a partilha
    • Acesso a diretorias partilhadas
  • Partilha do modem
    • Fundamentos
    • Instalação, configuração e partilha da ligação à Internet
    • Configuração dos demais micros da rede
    • ICS, WinGate, Proxy, etc.
    • Instalação e configuração do WinGate

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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Recursos Humanos – processamento de vencimentos

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Contabilidade

Formadora

Dra. Sofia Caseiro

Datas

26 de maio a 23 de junho
Terças e quintas: 19h30 às 22h30

Objetivos

Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento.

Conteúdos

  • A diferença entre Remuneração e Retribuição
  • Outros abonos
  • Assiduidade
  • Comissões
  • Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS
  • Remuneração base
  • Trabalho suplementar
  • Remuneração bruta
  • Regime de férias, feriados e faltas
  • Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato
  • Regime de contribuição para a Segurança Social
  • Impostos
  • Descontos facultativos
  • Remuneração líquida
  • Emissão de recibos
  • Pagamento de remunerações
    • Transferência bancária
    • Emissão de cheque

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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Qualidade e satisfação do cliente

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Logística

Formadora

Eng. Ricardo Lisboa

Datas

07 de junho a 05 de julho
Terças e quintas-feiras: 19h30 às 22h30

Objetivos

  • Identificar as principais normas de certificação nas organizações.
  • Identificar o significado das principais métricas de avaliação da satisfação dos clientes.

Conteúdos

  • Conceitos e princípios gerais sobre qualidade
    • Certificação
    • Entidade certificadora
    • Processo de certificação
  • Conceito de certificação e tipos de certificação de qualidade
    • Normas ISO
      • Gestão da Qualidade
      • Gestão Ambiental
      • Gestão da Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho
    • Requisitos e instrumentos das normas
  • A qualidade no setor do comércio e serviços
    • A qualidade percebida pelo cliente
    • Necessidades e expetativas dos clientes
    • Tipologia de clientes e suas motivações
  • Qualidade ambiental
    • Gestão de resíduos
    • Prevenção da poluição
    • Proteção do ambiente
    • Boas práticas para o meio ambiente
  • Sistema Português da Qualidade
    • Normalização
    • Metrologia
    • Qualificação
  • Melhoria continua
    • Abordagem por processos
    • Auditorias interna/externa
      • Tipos de auditoria
      • Âmbito das auditorias

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

Formulário de
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Gestão de Conteúdos Digitais

Comunidade

Formação

Formação modular certificada
Comunicação interpessoal - comunicação assertiva
50 horas
Código 0350
Técnico/a de Logística

Formadora

Dra. Mónica Lário

Datas

21 de junho a 15 de julho
Terças e sextas-feiras: 19h30 às 22h30

Objetivos

Gerir os diferentes conteúdos digitais como produtos de marketing e ponto de contacto para com os clientes e empresas parceiras.

Conteúdos

  • Marketing viral
    • Conceitos e princípios
  • Plataformas de conteúdos digitais
    • Anúncio digitais
    • Adwords
    • Blogues
    • Fóruns
    • Banners
    • Motores de busca/redes sociais
  • Conteúdos para a Web
    • Web copywriting
    • Meios
    • Formatos
    • Enquadramento
    • Particularidades
  • Marca e os conteúdos digitais
    • Identidade e personalidade da marca
    • Segmentação do conteúdo adaptado ao target
  • Informação digital
    • Conteúdo offline vs online
    • Estrutura de conteúdos
    • Informação relevante para o consumidor
  • SEO
    • Conteúdos para os motores de busca
    • Gamification e storytelling
    • User Generated content
    • Incentivar os consumidores a criar conteúdo
    • Buzz marketing e marketing viral
  • Gestão dos blogues
    • Títulos das entradas enquanto title tag no header
    • Link automático para a página principal em todas as páginas
    • Arquivos e etiquetas
    • Catalogar as diferentes secções
    • Entradas do blog de acordo com o tema e assunto
    • Indexação pelos motores de busca
    • Importância do um texto âncora
    • Seleção das fontes
  • Estratégias e tendências

Benefícios

  • Apoio / Bolsa de Formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Alimentação: 4,77€ por dia de formação (quando aplicável)
  • Subsídio de Transporte: 2,85€ (no máximo) por dia de formação (quando aplicável)
  • Seguro de Formação
  • Manual e Recursos Didáticos
  • Acesso a Ferramentas Tecnológicas
  • Certificado de Formação Profissional

Destinatários

Pessoas empregadas com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e pessoas desempregadas não DLD (desempregados há menos de um ano) com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano da região Centro.

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